いらない人は残り、必要な人は去る

3月 も末になり、悲喜こもごもの人事異動もハッキリした頃かと思われます。 皆様、如何お過ごしでしょうか。私は少し憂うつでございます…。イエ、別に人事異動に引っ掛かったわけではありません。そんなことになってたら、憂うつが過ぎて日記なんて書いてられませんよ。私ではなく、現部署の救世主が一人、人事異動に引っ掛かってしまったのでございます…。ウチに来てまだ１年にもならないと言うのに、もう行ってしまうのね…。仕事もできる、社交的で話は面白い、何より時間の融通がきく!! 貴重な人材がぁ～～っっ!! 本当に、どうして居て欲しい人は出て行って、むしろ出て行って欲しい人は残るんでしょうねぇ。交換して欲しいんだけどなぁ。時間関係で全く使えない人達。この際、仕事ができるできないや人柄は関係ない。むしろ人柄が関係するなら、多少は自らやろうとしてくれるだろう。この間だって、偶々、早番遅番ができる人間が三人とも土曜日を休みにしていて、出勤するのがやらない子持ち主婦二人とできる一人の時があって。でも流石にその子に朝から晩まで居てくれとはお願いできないから休みにしてた上司が用事を途中で切り上げて夕方から出社するって言ってくれたんです。まぁ、結局もう一人休む予定だった人が用事がなくなったのでって事で上司は予定通り休んだんですが。それをさして言う事が「来なくて良かった～」ですよ？ 子持ち主婦。いや、アンタ等がやんねーからワザワザ出てくれようとしたんだよ？ その言い草はないでしょうが。もうそれ聞いて益々嫌になりました。真剣に異動して欲しい。んで、時間の自由がきく人が欲しい。 ………おかげで4月 からは１ヶ月の内、9割が早番と遅番だよ。元の木阿弥だよ。彼女達と同じ条件でありながら、ウチよりもずっと時間の幅が広いところで頑張ってやってる人もいるのに。そんなに時間的に無理ですって言うなら総務や人事に異動願い出しやがれ!! ウチにはそんな人間要らん!! 甘えんな!! ……でも聞いた話では先方からも既に一度「要らないからv」と言われているらしい。それはそれでどうなのって感じだ……。